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Maître Laure VIRLET

Avocate au Barreau de Paris

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Bien préparer ses embauches de la rentrée (1/5) : l’Offre d’Emploi et le CV.

Le 17 août 2018

Vous trouverez sur ce lien le premier d'une série de cinq articles publiés sur le site Village de la Justice sur le thème des embauches pour bien préparer la rentrée. Le prochain épisode sera mis en ligne Mardi 21 août et portera sur l'entretien d'embauche, les essais et les techniques d'aide au recrutement.  

Extrait de l'article :

"1- L’Offre d’Emploi.
A- L’offre d’emploi doit-elle respecter une forme particulière ?

L’offre d’emploi n’obéit à aucune forme particulière, les seules exigences légales étant qu’elle soit datée et rédigée en français .

Si l’emploi proposé ne peut être désigné que par un terme étranger, la loi impose de faire un récapitulatif précis de cet emploi dans le corps de l’offre. Il est possible de prévoir un texte bilingue à condition que les parties en langue française et en langue étrangère soient identiques. 
L’offre peut être anonyme, à condition que l’employeur se soit fait connaître au Directeur de la publication, l’administration et Pôle emploi pouvant demander communication de son identité...".


La suite de l'article c'est par ici sur le site Village de la justice.

N'hésitez pas à me contacter pour toute question à ce sujet !

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